人才選拔開新(xīn)局 優中(zhōng)選優促發展 ——集團财務(wù)管理(lǐ)中(zhōng)心2019内部競聘會順利進行

為(wèi)了積極響應集團公(gōng)司人才激勵機制的變革，進一步完善集團人才梯隊建設，激活員工(gōng)的競争意識、服務(wù)意識，給員工(gōng)創造一個施展才華的平台，一個“公(gōng)平、公(gōng)開、公(gōng)正”的工(gōng)作(zuò)環境，集團财務(wù)管理(lǐ)中(zhōng)心開展了2019年首次競聘會，對中(zhōng)心财務(wù)部長(cháng)、一缦會計部經理(lǐ)、五彩會計部經理(lǐ)、綜合會計部經理(lǐ)崗位實行競聘上崗，競聘通知于4月25日在财務(wù)中(zhōng)心内部發布，同時發布競聘流程：報名(míng)-資格評審-競聘面試與評分(fēn)-結果公(gōng)布。

 競聘會啓動後，财務(wù)中(zhōng)心在内部進行大力宣傳，鼓勵員工(gōng)積極參與競聘，同時對報名(míng)人員資格條件進行嚴格把關，努力營造公(gōng)平競争的環境。

 5月24日集團财務(wù)管理(lǐ)中(zhōng)心内部競聘會議在集團總部六樓會議室如期舉行。集團公(gōng)司各領導、集團财務(wù)中(zhōng)心所有(yǒu)員工(gōng)及各位競聘選手到場參會，競聘會由集團财務(wù)總監蘇琳玲女士主持。

集團财務(wù)總監蘇琳玲女士宣布競聘規則及流程

 競聘會上，羅小(xiǎo)玲、何小(xiǎo)榮、呂曉瑜、劉宇瓊、湯愛、李育蘭、黃海英、舒梅霞八名(míng)競聘人員從個人基本情況、團隊管理(lǐ)見解、對競聘職位的認識與思路、具(jù)體(tǐ)目标與落實措施等方面進行了展示與闡述，整個競聘過程進展有(yǒu)序，競争上崗人員準備充分(fēn)、演講精(jīng)彩，表現出了良好的精(jīng)神風貌和較高的職業素養。

 為(wèi)确保競聘會的公(gōng)平公(gōng)正公(gōng)開，也為(wèi)了選拔出最合适的管理(lǐ)人才，集團财務(wù)中(zhōng)心根據競聘崗位特征，特别邀請了集團董事長(cháng)兼總裁張躍忠先生、浸川科(kē)技(jì )公(gōng)司總裁張皓岚先生、集團總裁助理(lǐ)徐蓮芳女士、集團财務(wù)總監蘇琳玲女士、集團人事部長(cháng)鄭正女士擔任專業評委，并由财務(wù)管理(lǐ)中(zhōng)心全體(tǐ)員工(gōng)組成大衆評審團對競聘人員進行點評與現場評分(fēn)。

 經過激烈角逐，競聘會落下帷幕，通過對競聘者競聘演講、日常工(gōng)作(zuò)及學(xué)習能(néng)力的綜合分(fēn)數進行評定，最終競聘結果如下：财務(wù)部長(cháng)黃海英，一缦會計部經理(lǐ)何小(xiǎo)榮，綜合會計部經理(lǐ)呂曉瑜，五彩會計部經理(lǐ)舒梅霞。

                           财務(wù)部長(cháng)黃海英   一缦會計部經理(lǐ)何小(xiǎo)榮

綜合會計部經理(lǐ)呂曉瑜   五彩會計部經理(lǐ)舒梅霞

競聘結束後，集團董事長(cháng)兼總裁張躍忠先生、集團總裁助理(lǐ)徐蓮芳女士、集團财務(wù)總監蘇琳玲女士分(fēn)别做了講話，張躍忠先生，首先表揚了參與競聘人員敢于展現自我，突破自我的勇氣，同時鼓勵其他(tā)成員也能(néng)積極參與到競聘中(zhōng)來，他(tā)還肯定了集團财務(wù)管理(lǐ)中(zhōng)心借助集團人才激勵機制變革的這一契機，深化中(zhōng)心内部人員選撥機制改革的決心，通過此次競聘的成功舉辦(bàn)，向集團展現了财務(wù)管理(lǐ)中(zhōng)心全體(tǐ)成員積極向上、努力進取、勇于創新(xīn)的精(jīng)神面貌，為(wèi)集團人才選撥機制開辟了先河，并要求在集團内大力宣貫，充分(fēn)挖掘優秀員工(gōng)，給他(tā)們一個良好的發展平台，充實公(gōng)司的管理(lǐ)人才隊伍，促進集團公(gōng)司的發展在新(xīn)形勢、新(xīn)起點下能(néng)再上新(xīn)台階。

集團董事長(cháng)兼總裁張躍忠先生做精(jīng)彩點評